防犯 防災グッズ、日用品の営業及び製品企画/「誰かの『命と財産』を守り、『豊かな暮らし』のために快適を届ける」
職種: 防犯 防災グッズ、日用品の営業及び製品企画
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府大阪市生野区巽西4丁目4−26

求人の特徴
残業手当あり
賞与あり
残業ほぼなし
深夜勤務なし
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
学歴不問
業界未経験者歓迎
第二新卒歓迎
経験浅め歓迎
高卒歓迎
交通費全額支給
服装自由
リモート面接 OK
電話で応募・問い合わせ
業務内容
営業職(製品紹介、顧客対応、販売支援、商品企画等)
■事業内容
ノムラテックは防犯・防災グッズや日用品のメーカーです。(ファブレス企業)
私たちは製品を企画・設計・販売。(製造は国内外の協力会社)
商品企画を全社員で行い、3D CADで設計、3Dプリンターで試作。設計図面を作成し、協力会社で製造しています。
■営業の概略
営業職としてやっていただきたいことは、防犯・防災グッズや日用品といった自社開発製品(全商品の約97%)を扱う仕事です。飛び込みやテレアポによる新規開拓は行わず、既存顧客との関係構築や、展示会で接点を持った顧客へのフォローが中心となります。
■ポイント
☆「売る」だけじゃない、商品開発に携われるメーカー営業
☆ 飛び込み・テレアポなし!顧客と深く向き合う営業スタイル
☆ 社内業務が中心の落ち着いた働き方
☆ 約500アイテムの97%が自社製品!自信を持って提案できる
☆ 個人ではなくチームで達成を目指す
■仕事内容
【営業スタイル】
・防犯・防災グッズや日用品など、自社開発製品(全商品の約97%)を扱います。
・飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はなく、既存顧客との関係構築や、展示会で接点を持った顧客へのフォローが中心です。
【主な業務内容】
① 顧客対応
・主要顧客は建築金物商社や問屋です。
・顧客訪問やWEB商談を通じて、新製品の紹介、商品説明、見積作成、受注活動を行います。
・社内での資料作成や電話対応が中心で、顧客訪問は月に数回程度と社内業務の割合が高いのが特徴です。日々売するような毎日数件訪問はありません。
② 販売支援
・商社と同行し、ホームセンターのバイヤーへ営業活動を行います。
・売り場作り(棚割)の提案、POP作成、商品紹介動画の作成など、商品の販売を促進するための後方支援が重要な業務となります。
③ 商品企画
・入社3~5年後を目途に、営業活動で得た顧客の声を基に新商品の企画・提案にも関わります。
・月1回の商品会議では全社員がアイデアを発表し、その場で開発に進めるかどうかがスピーディーに判断されます。
④ 展示会・出張
・東京・大阪・福岡などで開催される年間7回程度の展示会に出展します。展示会は、製品の紹介だけでなく、新規顧客を獲得する営業の場でもあり重要視しています。
・商談のために東京、福岡、名古屋などへ年に数回出張することもあります。WEBでの対応も活用しています。
【一日の仕事の流れ(例)】
9:00 出社・業務開始
・出社後、メールや一日のスケジュールを確認します。朝礼は月曜日のみで、それ以外の日はすぐに各自の業務に取り掛かります。
午前
・お客様からの電話やメールに対応しつつ、見積書や提案資料の作成、受発注の処理など、社内での業務が中心です。訪問よりも社内での準備や段取りに時間をかけることが多いです。
12:00 昼休憩
午後
・新商品のご案内や値上げのお願いなど、必要に応じてお客様先を1〜2件訪問します。訪問がない日は、引き続き社内で資料作成や電話対応を進めたり、遠方のお客様とWeb会議で商談を行ったりします。
18:00 退社
・定時で業務を終え、退社します。残業は月平均10時間以内と少なく、多くの社員が18時半頃までには退社しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■ノムラテックの「やり方」と「あり方」■
① 何をしているのか(what)
② なぜしているのか(why)
③ どのようにしているのか(how)
④ 何を願ってしているのか(hope)
◆① 何をしているのか(What)◆
「お困りごとの解決を!」
防犯・防災・家庭用品づくりを通じて、暮らしに “安心・安全・快適” を届けている。
•内容:理由、意味や動機
事業の原点は、人々の暮らしに存在する様々な「お困りごと」の製品創り。
◆② なぜしているのか(Why)◆
「命と財産を守る」:危険や不安に対して “ 備える” 。その一助のために。
「生活に便利を届ける」:生活の不便に対して “ 解決する ”。豊かな暮らしのために。
•内容:理由、意味や動機
予期せぬ天災や災害、犯罪。不測の事態に、「備えあれば憂いなし」。「あの時、対策しておけばよかった」という後悔を世の中から一つでもなくしたい。
暮らしの中にある「ちょっと不便だな」「もっとこうだったら快適なのに」。そのようなお困りごとの小さな声に耳を傾けたい。
◆③ どのようにしているのか(How)◆
「誠実なものづくりと戦略的な市場づくり」
“品質と責任”にこだわってものづくりをしている。
•内容:理由、意味や動機
製品に自社の名前をつけて売るからこそ、お客様が使い続ける限り品質に責任を持つ覚悟。
◆④ 何を願ってしているのか(Hope)◆
「誰かの『命と財産』を守る」
世の中の人たちの “日常の平穏” を願っている。
「誰かの『豊かな暮らし』のため、快適を届ける」
世の中の人たちの “快適な日常” を願っている。
•内容:理由、意味や動機
私たちは、防犯・防災・家庭製品づくりを通じて、お客様に「備えていて良かった」という安心感を届けたいと願っている。
■事業内容
ノムラテックは防犯・防災グッズや日用品のメーカーです。(ファブレス企業)
私たちは製品を企画・設計・販売。(製造は国内外の協力会社)
商品企画を全社員で行い、3D CADで設計、3Dプリンターで試作。設計図面を作成し、協力会社で製造しています。
■営業の概略
営業職としてやっていただきたいことは、防犯・防災グッズや日用品といった自社開発製品(全商品の約97%)を扱う仕事です。飛び込みやテレアポによる新規開拓は行わず、既存顧客との関係構築や、展示会で接点を持った顧客へのフォローが中心となります。
■ポイント
☆「売る」だけじゃない、商品開発に携われるメーカー営業
☆ 飛び込み・テレアポなし!顧客と深く向き合う営業スタイル
☆ 社内業務が中心の落ち着いた働き方
☆ 約500アイテムの97%が自社製品!自信を持って提案できる
☆ 個人ではなくチームで達成を目指す
■仕事内容
【営業スタイル】
・防犯・防災グッズや日用品など、自社開発製品(全商品の約97%)を扱います。
・飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はなく、既存顧客との関係構築や、展示会で接点を持った顧客へのフォローが中心です。
【主な業務内容】
① 顧客対応
・主要顧客は建築金物商社や問屋です。
・顧客訪問やWEB商談を通じて、新製品の紹介、商品説明、見積作成、受注活動を行います。
・社内での資料作成や電話対応が中心で、顧客訪問は月に数回程度と社内業務の割合が高いのが特徴です。日々売するような毎日数件訪問はありません。
② 販売支援
・商社と同行し、ホームセンターのバイヤーへ営業活動を行います。
・売り場作り(棚割)の提案、POP作成、商品紹介動画の作成など、商品の販売を促進するための後方支援が重要な業務となります。
③ 商品企画
・入社3~5年後を目途に、営業活動で得た顧客の声を基に新商品の企画・提案にも関わります。
・月1回の商品会議では全社員がアイデアを発表し、その場で開発に進めるかどうかがスピーディーに判断されます。
④ 展示会・出張
・東京・大阪・福岡などで開催される年間7回程度の展示会に出展します。展示会は、製品の紹介だけでなく、新規顧客を獲得する営業の場でもあり重要視しています。
・商談のために東京、福岡、名古屋などへ年に数回出張することもあります。WEBでの対応も活用しています。
【一日の仕事の流れ(例)】
9:00 出社・業務開始
・出社後、メールや一日のスケジュールを確認します。朝礼は月曜日のみで、それ以外の日はすぐに各自の業務に取り掛かります。
午前
・お客様からの電話やメールに対応しつつ、見積書や提案資料の作成、受発注の処理など、社内での業務が中心です。訪問よりも社内での準備や段取りに時間をかけることが多いです。
12:00 昼休憩
午後
・新商品のご案内や値上げのお願いなど、必要に応じてお客様先を1〜2件訪問します。訪問がない日は、引き続き社内で資料作成や電話対応を進めたり、遠方のお客様とWeb会議で商談を行ったりします。
18:00 退社
・定時で業務を終え、退社します。残業は月平均10時間以内と少なく、多くの社員が18時半頃までには退社しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■ノムラテックの「やり方」と「あり方」■
① 何をしているのか(what)
② なぜしているのか(why)
③ どのようにしているのか(how)
④ 何を願ってしているのか(hope)
◆① 何をしているのか(What)◆
「お困りごとの解決を!」
防犯・防災・家庭用品づくりを通じて、暮らしに “安心・安全・快適” を届けている。
•内容:理由、意味や動機
事業の原点は、人々の暮らしに存在する様々な「お困りごと」の製品創り。
◆② なぜしているのか(Why)◆
「命と財産を守る」:危険や不安に対して “ 備える” 。その一助のために。
「生活に便利を届ける」:生活の不便に対して “ 解決する ”。豊かな暮らしのために。
•内容:理由、意味や動機
予期せぬ天災や災害、犯罪。不測の事態に、「備えあれば憂いなし」。「あの時、対策しておけばよかった」という後悔を世の中から一つでもなくしたい。
暮らしの中にある「ちょっと不便だな」「もっとこうだったら快適なのに」。そのようなお困りごとの小さな声に耳を傾けたい。
◆③ どのようにしているのか(How)◆
「誠実なものづくりと戦略的な市場づくり」
“品質と責任”にこだわってものづくりをしている。
•内容:理由、意味や動機
製品に自社の名前をつけて売るからこそ、お客様が使い続ける限り品質に責任を持つ覚悟。
◆④ 何を願ってしているのか(Hope)◆
「誰かの『命と財産』を守る」
世の中の人たちの “日常の平穏” を願っている。
「誰かの『豊かな暮らし』のため、快適を届ける」
世の中の人たちの “快適な日常” を願っている。
•内容:理由、意味や動機
私たちは、防犯・防災・家庭製品づくりを通じて、お客様に「備えていて良かった」という安心感を届けたいと願っている。
※本求人は、キャリアライフコンパス合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
学歴や前職での経験は不問です。
対象となる方は、仕事内容に興味関心を持っていただき、私たちがしている事や考えを理解していただける方です。
私たちが歓迎する項目です。
■人物像
•素直さと協調性を持っている方
•多様な興味関心を持っている方
•対等な関係性の構築ができる方
•夢中になれる熱量のある方
•誠実さと正直さを持っている方
•挑戦と試行錯誤の精神を持っている方
•負けん気と競争心を持っている方
■働く価値観
•長期的な成長志向がある方
•やりがいを追求する方
•主体性と当事者意識が持てる方
•本気で取り組む姿勢を経験されている方
学歴や前職での経験は不問です。
対象となる方は、仕事内容に興味関心を持っていただき、私たちがしている事や考えを理解していただける方です。
私たちが歓迎する項目です。
■人物像
•素直さと協調性を持っている方
•多様な興味関心を持っている方
•対等な関係性の構築ができる方
•夢中になれる熱量のある方
•誠実さと正直さを持っている方
•挑戦と試行錯誤の精神を持っている方
•負けん気と競争心を持っている方
■働く価値観
•長期的な成長志向がある方
•やりがいを追求する方
•主体性と当事者意識が持てる方
•本気で取り組む姿勢を経験されている方
募集要項
| 職種 | 防犯 防災グッズ、日用品の営業及び製品企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ■勤務時間 ・9:00-18:00(土曜 9:00-16:00)休憩時間 75分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 10時間以内 (多くの社員は18時半頃には退社しています) |
| 休日 | ■休日 ・土曜(第1・3)、日祝 ※第2・第4・第5土曜日は営業日となります。 ・有給休暇制度 ・GW休暇(8日)、夏季休暇(8日)、年末年始(8日)、慶弔休暇 *長期休暇は今年度の実績です。カレンダー上の飛び石連休は、会社方針として連続休暇になるよう調整。 *年間休日110日以上 |
| 給与 | 月給:230,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 10.0時間(うち法定内:10.0時間) 固定残業代:1ヶ月あたり 200,000円 賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:3~4ヶ月分 ■給料 月給:①基本給:210,000円~ +②固定残業代:20,000円 + ③諸手当 ①基本給210,000円~ ②固定残業代:20,000円 ・固定残業:あり(固定残業時間:1ヶ月あたり 10時間) *10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給 ③手当 ・家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円 ※18歳まで支給) ・住宅手当(全員一律:月5000円、持ち家の場合は追加で月1万円) ・職務手当(月2000円~) ・役付手当(月5000円~) ・資格手当 *別途:交通費全額支給 ■賞与 ・賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:3~4ヶ月分 ■昇給 ・昇給:年1回(4月)※昨年度実績:平均3~5% *想定年収:約352万円~(入社1年目)※上記は賞与3ヶ月分を含んだ一例です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続4年目から積立開始) ・企業年金基金 ・服装自由(顧客訪問時はスーツ着用) ・受動喫煙対策として屋外に喫煙所を設置 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙、喫煙場所あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用 | あり(上限年齢上限65歳) |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢 | ※例外事由3号イ 30歳くらいまで |
| 就業場所 | 大阪府大阪市生野区巽西4丁目4−26 |
| 沿線・最寄駅 | 大阪メトロ 千日前線 南巽駅 徒歩10分 |
| 勤務先名 | 株式会社ノムラテック |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市生野区巽西4丁目4番26号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://nomuratec.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 建築金物・DIY製品・インテリア・アイデア用品等の商品企画 (開発、設計、製品デザイン、製造卸) |
| 勤務先従業員数 | 11名 |
| 選考について | ■選考内容 ・カジュアル面談 (電話・WEB)*ご希望の場合、実施 ・書類選考 ・面接回数:2~3回 株式会社ノムラテック 採用事務局 担当:田中由紀夫/キャリアライフコンパス合同会社 キャリアコンサルタント 私たちは、ノムラテックの採用窓口です。 求職者様と求人企業様を「つなぎ」、双方にとって「納得のいく」就職と採用を実現するためのサポートを行っています。 ウェブ応募では、企業や仕事内容を十分に理解せずに応募されるケースが多く見られます。履歴書や職務経歴書も、必ずしも応募者の魅力を十分に伝えられていないことがあります。 そこで私たちは、求職者の方々に、会社や仕事について深く理解していただき、ご自身のキャリアと合致するかどうかを考えてから応募していただきたいと考えています。 また、採用企業様には、応募者の方の経験、考え方、働き方など、人となりを知っていただく機会を提供したいと考えています。 お互いをよく理解し納得した上での就職・採用は、入社後の定着率向上、活躍、貢献に繋がると確信しています。 私たちは、求職者様と求人企業様双方にとってより良いご縁を実現するためのサポートいたします。 |
| 応募書類等 | ①履歴書(写真付き)②職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 田中由紀夫 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区伏見町2丁目6番2号 ネット伏見町 6階 605号室 |
| 事業内容 | 1)キャリア相談事業 ① キャリアカウンセリング ②「キャリアのトレーニング!」 2)職業紹介事業 ①求職者向け/就職 転職支援 ②企業向け /正社員採用支援 ☆仕事における相談者様・求職者様向け内容☆ ① キャリアの相談 『キャリアカウンセリング』 ② 社会人転職の相談・支援 『キャリアのトレーニング!』 『職業紹介(正社員紹介)』 ③ 大学生就活の相談・支援 『就職活動のトレーニング!』 『職業紹介(正社員紹介)』 ④ ミドル・シニアのキャリア相談 ☆企業様向け☆ ① 広報の支援 『リファラル・WEBによる広報活動・求人情報運用』 ② 採用の支援 『フィルタリング~正社員紹介』 ③ 定着の支援 『社員様のキャリアのトレーニング!』 ④ 再就職の支援 『退職者様の再就職支援』 【厚生労働省 有料職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-301536】 |
| 設立年月 | 2011年11月15日 |
| 電話番号 | 06-6221-1510 |






